根据学校工作需要，经研究，决定面向校内外公开选聘会计学院办公室主任1人。

一、报名条件

1.热爱祖国，忠诚民办教育事业，诚实守信，品德端正，有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团结协作精神；

2.硕士研究生学历且本科阶段为普通全日制统招本科。教育学、管理学、计算机、文学类相关专业优先；

3.具有三年以上高校工作经历，或五年以上企事业单位行政管理相关经验；

4.报名者需接受该岗位稳定工作至少三年。

二、岗位职责

1.全面负责学院办公室的行政工作；

2.发挥办公室管理、协调、服务的职能作用，上传下达，协助学院领导处理好紧急任务，做好重大信息的上报工作；

3.协助院长做好学院教职工的年度考核、各类评优评先、职称申报以及人事聘任工作；

4.负责全院会议安排，组织并起草学院的工作报告等相关文件；

5.负责学院办公室资产申购、领用、登记、清查、汇总等管理工作；

6.做好校、院布置的有关学院办公室的其它工作。

三、薪酬及福利待遇

1.“双证”硕士研究生年收入8-10万元，能力特别突出者，薪资待遇面议；

2.其他待遇：全额带薪寒暑假；五险一金；节日各类福利；每年免费健康体检；不定期带薪培训等。

四、选拨程序及有关要求

1.报名

报名者填写报名登记表（见附件），于4月19日（周二）下午16:00前将报名表及相关证件资料报送至人事处（综合楼一412）。

应聘者将应聘材料以附件形式发送至电子邮箱qingchuanxueyuan@126.com（邮件主题中请注明应聘岗位—姓名—学历，附件中简历以WORD形式发送）。

2.资格审核

报名工作结束后，人事处对报名者的条件和资格进行审核，确定笔试人选。

3.笔试

拟于4月上旬组织笔试（具体安排另行通知）。笔试主要考察办公室主任工作基础知识、岗位工作能力等方面内容。考试为闭卷考试，考试试题分为客观题和主观题，笔试成绩占总成绩40%。

4.面试

拟于4月中下旬组织竞聘面试（具体安排另行通知），面试分为演讲和答辩两个环节。竞聘演讲限时15分钟，由竞聘者介绍基本情况、陈述对岗位认识、完成任职工作的预期目标及工作思路等（竞聘者演讲结束后提交有关书面材料存档）。答辩环节限时10分钟，由面试评委对竞聘者进行提问。面试成绩占总成绩的60%。

面试人员需提供的材料：个人简历1份； 身份证复印件1份； 高中以后各阶段的学历、学位证书复印件及学籍验证报告1套，若应聘人员为国外留学人员，须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》复印件； 各类资格证书复印件1份；各阶段工作证明、获奖证明或公开发表作品等复印件1份；

上述这些资料原件当场审验后归还。

5.确定拟任人选

根据面试情况和岗位需要，统筹确定拟任人选，并报校长办公会审定。

6.公示及任职

人事处对拟任人选进行任前公示，公示期满无异议后，办理聘任手续。

五、有关注意事项

1.符合报名条件的教职工均可报名参加竞聘；

2.报名者必须实事求是提供有关信息，如通过弄虚作假获取资格的，一经查实即予以取消；

3.原则上录取比例应不高于1：3，若符合条件的报名人数少于最低竞聘候选人数（3人），学校将视情况调整或取消该岗位竞聘。

六、学校地址及联系方式

1.学校地址：武汉市东湖新技术开发区玉屏大道9号

2.网址：http://www.qcuwh.cn/

3.联系方式：027-87934404 刘老师