院内各单位：

    根据《武汉大学珞珈学院行政管理骨干人员选拔及管理办法（试行）》（武大珞珈人字[2014]5号）有关精神，学院决定开展行政管理骨干人员的选拔工作，现将有关事项通知如下：

    一、选拔范围、条件

按照《武汉大学珞珈学院行政管理骨干人员选拔及管理办法（试行）》（武大珞珈人字[2014]5号文）有关规定执行。

    二、评选程序与时间安排

（一）单位推荐（2014年3月24日—3月27日）。

各单位对照选拔条件确定本单位行政管理骨干人员推荐名单（领导岗位行政管理骨干人选也可由院办公会提名），被推荐人填写《武汉大学珞珈学院行政骨干人员推荐表》（附件1）报本单位，各单位于3月27日前将推荐人选情况汇总交人事处。上报材料包括：

1、《武汉大学珞珈学院行政管理骨干人选申请表》（附件1）。

2、《武汉大学珞珈学院行政管理骨干推荐人选情况一览表》（附件2）。

（二）资格审查（2014年3月28日—4月1日）。

人事处对照选拔条件，对各单位推荐人选进行资格审查。

（三）水平能力测试（2014年4月2日—4月6日）。

凡资格审查通过人员，学院将以一定方式对其进行水平能力测试，以笔试为主。

（四）民意测评（2014年4月2日—4月6日）。

在水平能力测试的同时，学院还将以一定的形式对资格审查通过人员进行民意测评。

（五）综合评定（2014年4月7日）。

在水平能力测试和民意测评的基础上，院长办公会对拟选拔对象进行综合评定，确定行政管理骨干人员。

（六）公示（2014年4月8日—4月10日）。

入选行政管理骨干人员名单经公示无异议后，学院发文，人事处办理有关手续。

    三、其他事项

（一）行政管理骨干人员的选拔，是学院队伍建设的一项重要工作，各单位应高度重视，加强领导，抓好落实，严把推荐“质量关”。

（二）请各单位按时提交材料，超出限额或逾期提交材料的，将不予受理。

 

                                                                人  事  处

                             二O一四年三月二十一日

 

 

附件：

1、武汉大学珞珈学院行政管理骨干人选推荐表

2、武汉大学珞珈学院行政管理骨干推荐人选情况一览表