院内各相关单位：

    根据《武汉大学珞珈学院关于“优秀教师”和“珞珈名师”评选办法》（武大珞珈字[2011]20号），学院将组织开展第三届“珞珈名师”、“优秀教师”评选工作，现将有关事项通知如下：

    一、评选范围及名额

（一）评选范围：我院在岗并承担教学任务的专任教师。

（二）评选名额：“珞珈名师”在“优秀教师”中评选产生，名额为1-2名；“优秀教师”比例为全院专任教师人数的5%。

    二、珞珈名师评选条件

（一）在学院承担3年以上（含3年）教学任务的专任教师，原则上应具有讲师及以上职称。

（二）完成规定的教学工作量，候选人每学年至少系统主讲1门以上课程；教学效果特别好，深受学生欢迎，学生认可度高、满意度高；近3年来，在学院组织的学生教学评价、督导评价中均为优秀，评分名列前茅。

（三）师德高尚，敬业爱岗，教书育人，为人师表，在校工作期间，至少获得过1次院级及以上表彰奖励。

（四）积极参与学院教学改革和课程建设，在专业建设、实验实训、教材建设等方面作出了明显贡献。

（五）在校工作期间，以学院名义第一作者身份在公开刊物上至少发表2篇教学科研论文，或获得省级以上的教学成果奖和省级以上的科研成果奖，

（六）具有先进的、符合时代特点的教学思想和教学方法，教学效果好，积极开展主讲课程的教学研究与实践，主持承担有院级教学研究项目，或承担省级及以上的教学研究项目。

（七）积极参与教学团队建设，对形成合理的教学团队和教学梯队做出重要贡献。

（八）注重学生综合素质和能力的培养，培养、指导、帮助学生成才成长有突出的业绩。

    三、优秀教师评选条件

（一）坚持四项基本原则，热爱教育事业，具有强烈的事业心和协作精神，治学严谨，为人师表；教风端正，严格遵守学院关于教师教学工作的各项规章制度。

（二）在学院从事教学工作3年以上，原则上应有讲师及以上职称，特别优秀的助教也可以申报。

（三）积极主动承担教学任务，近2年来，承担公共基础课教师每学年不少于360学时，专业课教师每学年不少于288学时。

（四）认真落实各个教学环节，积极参与系（部）专业课程建设与改革，教学方法先进，课堂教学质量高，教学效果突出，获同行和学生普遍好评；获得院级及以上各类教学评奖或奖励。

（五）具有先进的、符合时代特点的教学思想和较高的学术造诣，积极开展主讲课程的教学研究与实践，承担院级及以上教学研究项目，研究成果具有推广应用价值。

（六）重视对学生学习、科研工作的指导。近3年内所指导的学生获得过院级及以上学科竞赛、优秀毕业论文等奖励。

    四、评选程序 

（一）符合“珞珈名师”评选条件的教师填写《武汉大学珞珈学院珞珈名师申报表》（附件1），符合“优秀教师”评选条件的教师填写《武汉大学珞珈学院优秀教师申报表》（附件2），也可以同时申报“珞珈名师”和“优秀教师”。

（二）各系（部）进行初审，按本单位专任教师人数的5%（专任教师人数少于20人的单位推荐1人，多于30人的单位推荐2人）向学院推荐，并将初审通过人员名单及申请材料于2014年6月6日前报人事处。过期不予受理。

（三）学院学术委员会对申报人申请材料进行评审，确定“珞珈名师”、“优秀教师”人选并予以公示。

（四）公示无异议的，经院长办公会批准，正式行文公布。

评选“珞珈名师”、“优秀教师”，是我院加强师资队伍建设的重要举措。各系（部）要根据本通知的要求，积极动员教师参与评选，并认真做好候选人的评审和推荐工作。

 

    附件1：《武汉大学珞珈学院珞珈名师申报表》（在人事处网站下载）

    附件2：《武汉大学珞珈学院优秀教师申报表》（在人事处网站下载）

 

                        

                                             二○一四年五月二十七日