各学院（部）：

根据《武汉晴川学院关于加强“双师双能型”教师队伍建设的意见（修订）》（武汉晴川人字〔2024〕24号），现就开展我校2024年“双师双能型”教师认定工作有关事项通知如下：

一、认定对象及范围

具有高校教师系列中级及以上专业技术职务的专任教师。

二、认定条件

按照《武汉晴川学院关于加强“双师双能型”教师队伍建设的意见（修订）》（武汉晴川人字〔2024〕24号）执行。

三、认定程序及时间安排

（一）个人申报（10月31日-11月5日）

符合条件人员填写并向所在学院（部）提交《武汉晴川学院“双师双能型”教师申报表》（附件1）及相关支撑材料。

（二）单位初审（11月6日-11日）

学院（部）根据申请人员提交的申请材料进行审核，提出初审推荐意见，填写《武汉晴川学院“双师双能型”教师申报情况汇总表》（附件2），纸制版加盖公章，连同电子版及初审通过教师的申请表及相关支撑材料于11月12日前交至人事处。

（三）部门复审（11月13日-29日）

由人事处协同教务处、科研处、教学督导室等相关职能部门对学院（部）初审推荐通过人员进行资格复审，拟定“双师双能型”教师名单报学校审定。

（四）学校审定并公示（12月2日-6日）

对经学校审定通过的“双师双能型”教师进行公示。

（五）发放聘书并签订聘任协议

经认定取得“双师双能型”教师资格者，由学校发放聘书，聘期为两年，同时学校与其签订聘任协议，明确其工作职责。

四、相关要求

（一）“双师双能型”教师是应用型高校师资队伍建设的重要内容，请各学院（部）认真组织教师学习文件，积极动员教师申请认定；

（二）各学院（部）在审核“双师双能型”教师材料时，既要把关资质条件和业务条件，又要重点考查申请人的师德表现，严格执行师德失范一票否决制；

（三）个人在提交申请材料时应秉承诚实守信、实事求事的原则，提交的支撑材料应包含：

1.支撑材料目录表；

2.高校系列讲师及以上证书复印件；

3.与本专业相关的中级及以上技术职称证书复印件（可选）；

4.有企业、行业单位签章的工作证明，应包含入职和离职时间、工作岗位、业务能力鉴定（可选）；

5.应用技术研究鉴定证明或项目完成情况评定书（可选）；

6.市、省级或国家级科技进步奖、发明奖证书复印件（可选）；

7.国家发明专利或实用新型专利（可选）；

8.决策咨询报告（500字以上，排名第一）被厅级及以上政府部门采纳的相关材料（可选）；

9.经学校批准的挂职锻炼相关材料（可选）；

10.专业相关技能培训证书，指导学生竞赛或本人获奖证明（经教务处盖章）（可选）；

11.近两年的课表（经教务处盖章），或主持完成实验室建设项目的证明（由所在教学单位和实验室管理中心共同签字证明）。

（四）学院（部）应结合“双师双能型”教师自身条件和单位的发展需要，为教师拟定聘期工作任务，以发挥“双师双能型”教师的能力优势和带头作用。

（五）联系人及电话

联系人：唐林丽，联系电话：87934405