为适应学校内涵建设和高质量发展的需要，培养和造就一支业务精干、善于管理、竭诚服务的高素质专业化的管理队伍，8月31日，我校开展了管理人员分类培训。校党委书记、教育督导专员翟细春和校长助理杨旦出席，学校各类别管理人员160余人参加，本次培训由校长助理杨旦主持。

校长助理杨旦首先传达了董事长、校长汪彬教授对本次培训工作的高度重视和殷切希望。他表示学校将持续提供支持条件让晴川员工能不断提高和成长，他也希望管理人员能珍惜机会，勤于思考，用心感悟，学习真东西，提高真本领，在学校改革发展事业中开创工作的新局面！杨校助对本次培训的基本情况进行了介绍，她表示管理人员是学校的重要组成部分，是学校教育发展的坚强后盾。本次培训的目标是全面提升管理人员综合素质和业务能力，为“十四五”事业建设提供坚实的人才支撑。

校党委书记、教育督导专员翟细春在会上作了动员讲话。他指出要通过学习培训，实现价值引领，创造学习型校园文化。同时，他对培训工作的组织形式、培训内容等方面提出了指导意见，并对参训学员提出要求，他希望学校管理人员在工作和学习中提高自我要求，加强主动学习，通过常态化的学习、反思、总结和再学习，不断锻炼工作能力，实现自我价值的提升。

许建国教授作了“弘扬延安精神，建设优良作风”的专题讲座。许教授指出，“延安精神”是中国共产党人彻底的革命精神，是升华了的民族精神，是党的优良作风和传统的集中体现。他希望学校管理人员要做到5个“弘扬”：即大力弘扬严守纪律、维护大局的作风；大力弘扬服务服务教学、服务师生的作风；大力弘扬恪尽职守、勇于创新的作风；大力弘扬艰苦奋斗、廉洁奉公的作风；大力弘扬求真务实、真抓实干的作风。

随后，学校管理人员进行了分会场的业务培训，包括教学管理人员培训、实验室管理人员培训、辅导员培训及行政管理干部培训等，培训内容涵盖教育管理知识，政策规划解读，业务操作实训、信息化技能等多方面。

 本次培训内容丰富，各分会场紧紧围绕培训主题展开热烈讨论。各位参训人员在培训过程中展现出了较高的主动性、积极性，不仅认真学习培训的相关内容，也交流了自己的感悟与思考。希望参训人员能够将此次培训所得转化为自身能力，为学校的事业发展贡献更好的精神面貌和实干业绩。